Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION, MÉDECIN

2026-715 - Responsable de la communication interne et patients H/F

Wed, 29 Jul 2026 23:00:38 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Responsable de la communication interne et patients H/F en CDD Vos missions seront: Communication interne Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication interne à destination des collaborateurs Développer, piloter et faire évoluer une communication interne claire, structurée et engageante, en optimisant les supports et canaux (intranet, newsletters…) Assurer l’animation éditoriale de l’intranet et coordonner le réseau de contributeurs internes Contribuer à la communication liée au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des collaborateurs, en lien étroit avec la DRH. Accompagner des projets transversaux portés par l’établissement, notamment liés à la qualité de vie au travail, à l’expérience collaborateur et à la marque employeur. Coordonner des événements internes à destination des collaborateurs Communication patients et proches Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication à destination des patients et de leurs proches, en veillant à la clarté, à l’accessibilité et à la pertinence des contenus. Concevoir, coordonner et faire évoluer les outils, supports et actions de communication destinés aux patients et à leurs proches, en s’appuyant sur l’analyse des attentes et des retours d’expérience, afin d’en améliorer la lisibilité, la pertinence et l’efficacité. Piloter la production, la mise à jour et la diffusion des supports institutionnels et réglementaires (livrets, brochures, affichages, informations de parcours…). Développer des formats et dispositifs innovants permettant d’élargir la communication au-delà des murs de l’Institut, notamment via des contenus interactifs, des formats immersifs et des communautés adaptées. Produire, en lien avec les équipes médicales, soignantes et les directions concernées, des contenus d’information et de sensibilisation à destination des patients et de leurs proches. Coordonner des événements réguliers à destination des patients et de leurs proches (journées d’information, rencontres, expositions, …), en veillant à la diversification des thématiques et à leur articulation avec les priorités de l’Institut, en lien avec le pôle événementiel. Représenter la direction au sein des instances liées à l’expérience patient et aux démarches participatives associant patients, proches et professionnels. Vous aurez également des missions transversales.

Formation supérieure en communication, affaires publiques ou équivalent. Expérience confirmée en communication institutionnelle et interne, avec une forte dimension stratégique. Expérience de management d’équipes pluridisciplinaires et de pilotage de projets complexes. Expérience dans le secteur santé, recherche, enseignement supérieur ou institutions publiques fortement appréciée. Aptitudes: Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, grande rigueur (rapidité, concision, style et orthographe) ; Sens de l’équipe, esprit collaboratif, positif et créatif, intérêt dans la pratique managériale ; Capacité à décliner une vision stratégique en actions opérationnelles ; Energie, empathie, sens de l’engagement ; Diplomatie et capacité à échanger avec des interlocuteurs de profils variés ; Organisation rigoureuse pour mener de front de multiples sujets, sens de la priorisation ; Agilité intellectuelle, réactivité, proactivité ; Créativité et goût pour l’innovation ; Humilité permettant de s’intégrer dans une culture d’entreprise forte ; Aisance en langue anglaise, notamment à l'écrit.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-712 - Standard de jour H/F

Thu, 23 Jul 2026 23:00:43 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/GESTION ET ADMINISTRATION
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des Investissements et des Services Techniques et plus particulièrement des Services Généraux, vos missions sont les suivantes : Recevoir et acheminer les communications téléphoniques internes et externes, transitant par le standard, en utilisant les outils de travail existants (écrans et claviers: Pupitres Opérateurs avec MITEL, Inattend ou PC avec WINSIMBAD…). Accueillir, renseigner et orienter les divers interlocuteurs en fonction de leur destination (unités d’hospitalisation, services de consultations, funérarium…), en dehors des heures d’ouverture du service de réception. Gérer le FAX central et les courriers interne de GR.

Formation Niveau BAC Pro Accueil Relation clients et usagers requis Aptitudes requises Bon niveau en langues étrangères apprécié (anglais, italien…). Maîtrise des outils informatiques (Excel notamment). Aisance relationnelle et capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés. Bonne gestion du stress. Connaissance du fonctionnement de Gustave Roussy appréciée. Poste basé sur le site de Chevilly-Larue du lundi au vendredi et sur le site de Villejuif les week-ends et jours fériés (gardes). .
Lieu : Chevilly-Larue
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-720 - ACHETEUR RECHERCHE H/F

Mon, 20 Jul 2026 12:08:19 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/GESTION ET ADMINISTRATION
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Acheteur Recherche H/F en CDI Vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage des achats recherche : Définir et déployer les stratégies d’achats / Piloter les marchés publics et garantir leur conformité / Planifier les procédures achats / Rédiger les procédures marchés et contrats en collaboration avec le service juridique / Contrôle des clauses juridiques, techniques et financières. 2. Gestion opérationnelle : Gérer un volume élevé de commandes et marchés / Sécuriser les approvisionnements critiques en lien avec les acteurs opérationnels des laboratoires / Suivi facturation. 3. Pilotage budgétaire : Élaborer et suivre les budgets annuels d’exploitation et d’investissements / Mettre en place des tableaux de bord et analyses en interaction avec le Service Contrôle de Gestion Recherche. 4. Coordination transverse : Être le point de contact entre Recherche et l’Hôpital / Se positionner en fonction support et facilitateur sur les projets transverses. 5. Expertise technique : Accompagner les prescripteurs dans les procédures sur tous les type d’achats. 6. Contrats de maintenance : Gérer administrativement les contrats / marchés et anticiper les renouvellements.

Diplôme: Bac +3/4 en achats, et /ou logistique en milieu hospitalier Expérience achats publics Aptitudes: Bonne connaissance des équipements de laboratoire et des consommables/réactifs associés, permettant une compréhension fine des besoins scientifiques Connaissance et Appétence dans le milieu de la santé et plus particulièrement l’univers hospitalier et recherche. Maîtrise Excel et outils de gestion (Qualiac, Business Object) Réactivité et sens de l’organisation Sens du service et bon relationnel Capacité à fonctionner en Autonomie / Force de proposition Aptitude au travail transverse et au travail en équipe Capacité à gérer un environnement à forte charge Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu : Villejuif

2026-710 - Chargé(e) de collecte internationale et grands donateurs H/F

Sun, 19 Jul 2026 23:00:42 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Chargé(e) de collecte internationale et grands donateurs H/F en CDI Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants : Développement des grands donateurs et de la collecte internationale Fidélisation et engagement des donateurs Développement des relais et partenariats internationaux Coordination et suivi administratif Collaboration transversale

Formation supérieure (école de commerce, université, IEP ou équivalent) ; Expérience de 3 ans minimum dans la philanthropie, le fundraising, les relations grands donateurs, les partenariats ou le développement international ; Aptitudes: Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral, une troisième langue serait un plus ; Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication ; Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; Maîtrise des outils CRM et des outils de reporting ; Sens de la discrétion et de la confidentialité ; Forte appétence pour les enjeux de santé, de recherche et d’innovation ; Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et transversal. Esprit d’équipe, autonomie, proactivité et sens du développement ; Attitude positive, collaborative et débrouillarde ; Intérêt et curiosité pour les sujets scientifiques ; Avantages : - Politique de formation dynamique - Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) - Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) - Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) - Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : - Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy - Bus : 131, 380, 162 - Parking sur place
Lieu : Villejuif

2026-713 - Assistant(e) de Gestion Comptabilité Fournisseurs H/F

Wed, 15 Jul 2026 07:52:50 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/FINANCES, COMPTABILITÉ
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Assurer la gestion administrative et comptable de l’ensemble des factures reçues au sein de Gustave Roussy : Assurer la ventilation du courrier reçu quotidiennement au sein du service,Saisir les factures sur le système comptable Xelians-CD DOC, c'est-à-dire procéder à l’enregistrement de toutes les données des factures sur le logiciel spécifique en comptabilité, par scan, ou tout autre moyen mis à disposition Mise en paiement des factures, relance des fournisseurs, réclamation et suivi des avoirs, vérification des comptabilisations, contrôle de pièces, ajustements comptables, Intervenir sur des dossiers spécifiques de comptabilité auxiliaire Saisir les factures sur le sytème comptable via des intégrations de fichiers Excel, puis rattacher de factures via les programmes CD DOC ou GTIDOC, et finalisation dans le logiciel comptable (QUALIAC) Respecter les consignes et les prodécures en vigueur au sein du service comptabilité fournisseurs, à l’aide d’outils informatiques dédiés. Recevoir et traiter les appels téléphoniques liés à l’enregistrement des factures et gérer les litiges: Gérer les appels téléphoniques et notament les litiges avec les fournisseurs (différence de prix, de quantité, etc …), savoir détecter les points succeptibles de présenter des problèmes de facturation, et remonter ces dossiers bloquants auprès de sa hierarchie. Assurer la gestion des relances fournisseur à l’instant T moins 2 mois, Assurer les relations avec les différents départements et services acheteurs, et les fournisseurs de Gustave Roussy: La gestion des factures au sein du service est découpée en 8 catégories de commandes

Le diplôme BTS Comptabilité Gestion est souhaité, les profils Bac Pro avec expérience de plus de 2 ans souhaité. Vous maitrisez les systèmes d’informations comptable de type ERP (QUALIAC), ainsi que Microsoft Office (Excel, Word). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez une bonne capacité d’adaptation. Vous êtes capable d’absorber une volumétrie de factures importante. Vous avez un esprit d’équipe, un grand sens de la confidentialité des données traitées.
Lieu : Chevilly-Larue
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-716 - Responsable Pôle Développement RH et Pilotage Social H/F

Mon, 13 Jul 2026 12:00:47 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Responsable Pôle Développement RH et Pilotage Social H/F en CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et intervenez sur l'ensemble des enjeux de développement RH et de pilotage social, vous aurez pour principales missions: Définition et mise en œuvre de la politique de développement RH Décliner la stratégie RH de l’établissement et piloter les politiques de recrutement, développement des compétences, gestion des carrières et mobilité interne Renforcer l'attractivité, la fidélisation, la marque employeur et les politiques en faveur de la diversité, de l'inclusion et du handicap Accompagner les transformations organisationnelles et superviser les dispositifs d'évaluation et de développement professionnel Pilotage de la politique de rémunération Définir et mettre en œuvre une politique de rémunération attractive, équitable et conforme aux orientations stratégiques de l'établissement Piloter les dispositifs de rémunération, les campagnes salariales, les promotions et les revues de personnel Assurer le suivi budgétaire et la veille sur les pratiques du marché Pilotage social et contrôle de gestion sociale Élaborer et suivre le budget de la masse salariale ainsi que les indicateurs de pilotage social Analyser l’évolution des effectifs et accompagner les directions dans le pilotage des ressources Superviser les reportings sociaux et garantir le respect des obligations réglementaires Dialogue social Contribuer au dialogue social en participant aux négociations et aux projets institutionnels à impact RH Présenter les projets, indicateurs et données sociales auprès des instances représentatives Animer les dispositifs de concertation relevant de son périmètre Pilotage de la politique Petite Enfance et de la crèche hospitalière Superviser la gestion et le pilotage de la crèche hospitalière de l’établissement Encadrer la Directrice de la crèche et accompagner l’équipe d’encadrement dans la mise en œuvre du projet d’établissement Déployer la politique de soutien à la parentalité et assurer les relations avec les partenaires institutionnels Garantir la conformité réglementaire et le suivi des partenariats liés à l'accueil de la petite enfance Conseil et accompagnement des directions Apporter expertise et conseil aux directions et managers sur les enjeux RH et organisationnels Accompagner les projets d'évolution, de réorganisation et de transformation Produire les analyses nécessaires à la prise de décision stratégique Management du pôle Encadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire Organiser l'activité du pôle et favoriser la coopération avec les autres expertises RH Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Pilotage de projets RH Conduire les projets de transformation

Diplôme(s): - Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion - 7 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions RH à forte dimension stratégique Aptitudes: - Expérience confirmée en management d'équipes - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier - Expertise en développement RH, gestion des compétences, politique de rémunération et pilotage social - Capacité à accompagner le changement et à piloter des projets complexes - Qualités reconnues de leadership, d'analyse, de synthèse et de coopération Avantages : - Politique de formation dynamique - Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) - Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) - Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) - Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : - Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy - Bus : 131, 380, 162 - Parking sur place
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-650 - Chargé Ressources Humaines H/F

Sat, 20 Jun 2026 23:00:33 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Pilotage social au sein de la DRH, vous aurez pour principales missions : / Assurer la gestion des carrières et du développement professionnel des salariés d'une population, / Assurer la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences (intégration, évolution de carrières, évaluation…), / Accompagner les salariés tout au long de leur carrière (entretiens, conseil…), /Assurer le processus de recrutement: analyse du besoin, sourcing, entretiens de recrutement, suivi administratif du recrutement /Participer-réaliser des actions administratives liées à l’embauche et à la vie contractuelle dans l’entreprise (titre de séjour, contrat de travail, avenant au contrat de travail, suivi période essai,…)

Titulaire d’un diplôme Master RH et d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit de service, sens de l’analyse et rigueur, autonomie et grand sens de la confidentialité.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-706 - Gestionnaire Paie H/F

Wed, 17 Jun 2026 12:23:40 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Gestionnaire Paie en CDD. Dans le cadre des missions de la DRH et dans le respect de la législation en vigueur et des règles propres à Gustave Roussy, le gestionnaire de paie gère l’établissement de la paie pour un portefeuille donné. Vos mission principales seront les suivantes: Gérer votre portefeuille en autonomie : formalités d'entrée et de sortie du personnel, mise à jour des éléments du dossier du personnel, saisie et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et clôture de paie, suivi des absences, déclarations aux organismes de protection sociale, traitement des AT Constituer et assurer le suivi des dossiers d’absences indemnisées par la Sécurité Sociale et la Caisse de prévoyance Répondre, dans la limite de ses prérogatives, aux questions posées par les salariés dans le cadre des permanences organisées par le service, par téléphone ou par mail.

Diplôme(s) De formation Bac + 2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel. Aptitudes Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie, Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale, Maitrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word, HR Access, Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes autonome. Avantages Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu : Chevilly Larue
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-668 - Gestionnaire Paie H/F

Tue, 26 May 2026 12:06:44 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des missions de la DRH et dans le respect de la législation en vigueur et des règles propres à Gustave Roussy, le gestionnaire de paie gère l’établissement de la paie pour un portefeuille donné. Vos mission principales seront les suivantes/ / Gérer votre portefeuille en autonomie : formalités d'entrée et de sortie du personnel, mise à jour des éléments du dossier du personnel, saisie et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et clôture de paie, suivi des absences, déclarations aux organismes de protection sociale, traitement des AT, / Constituer et assurer le suivi des dossiers d’absences indemnisées par la Sécurité Sociale et la Caisse de prévoyance / Assurer des missions transversales telles que le paiement des charges sociales et la participation aux contrôles des déclarations de fin d’année, / Participer aux études et projets du pôle Paie et Administration du personnel. / Dans le cadre des évolutions du S.I.R.H, participer à l’expression des besoins ainsi qu’aux tests et recettes afférents / Répondre, dans la limite de ses prérogatives, aux questions posées par les salariés dans le cadre des permanences organisées par le service, par téléphone ou par mail.

Formation / De formation Bac + 2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel. Aptitudes / Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie, / Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale, / Maitrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word, HR Access, / Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes autonome.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-677 - Technicien(e) de prévention des risques professionnels H/F

Tue, 26 May 2026 12:03:56 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au quatrième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Gustave Roussy est à la recherche d'un(e) technicien(e) de prévention des risques professionnels. Missions : 1.Identification des risques professionnels - Identifier les risques potentiels liés aux activités, Réaliser des rapports, - Promouvoir la culture de prévention - Mettre en oeuvre les actions prioritaires identifiées dans le DUERP, Mener des actions de prévention du risque chimique et du risque TMS - Assurer une veille des techniques permettant d’être force de proposition 2. Formation - Sensibiliser les personnels aux risques professionnels, Informer et former les personnels aux risques professionnels, - Etablir des documents d’information pour le personnel, Participer aux groupes de travail, Redynamiser le réseau des référents de prévention au sein des services et assurer le suivi - 3. Veille réglementaire : - Assurer une veille lui permettant d’être force de proposition, - Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, Réaliser en collaboration avec la Responsable de Pôle, la mise en conformité réglementaire - Mettre à jour les procédures internes

Formation - Titre d’animateur qualité, sécurité, santé au travail et environnement - BTS hygiène, sécurité et environnement - Assistant ayant une expérience de 2 3 ans de l’évaluation des risques professionnels dans le domaine de la santé et/ou des risques chimiques (Centre hospitalier, Radiothérapie, Laboratoire (biologie, pathologie, génétique), Pharmacie, Industrie) et habitué au terrain Aptitudes - Connaitre la gestion des risques - Maitriser la gestion des risques chimiques et TMS - Avoir des qualités relationnelles, un sens de l’écoute et de la négociation dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques, internes comme externes - Être rigoureux, discret(e), diplomate, respectueux(se) du secret professionnel - Avoir un esprit d’équipe, une capacité à transmettre les informations - Savoir analyser, organiser, prioriser, Savoir rédiger des rapports
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-681 - Adjoint au Responsable financier H/F

Mon, 18 May 2026 08:19:56 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/FINANCES, COMPTABILITÉ
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Sous la hiérarchie de la Responsable du pilotage financier, vous contribuez au pilotage global du contrôle de gestion Recherche et de l’animation de l’équipe dédiée. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et de gestion des activités de recherche de l’Institut, en lien étroit avec la Direction de la Recherche, les équipes scientifiques, et les autres fonction support. Vos principales missions sont les suivantes : Piloter le contrôle de gestion de la Recherche et accompagner la stratégie de la Direction : Définir, structurer et faire évoluer le cadre de pilotage financier des activités de recherche (référentiels, procédures, indicateurs), Contribuer à la construction, au suivi et à l’atterrissage budgétaire de la Direction de la Recherche, Fournir à la Direction des analyses financières consolidées permettant d’éclairer les décisions stratégiques (allocation des ressources, priorisation des projets, soutenabilité financière), Assurer une veille sur les règles de financement de la recherche (nationaux, européens, internationaux) et en anticiper les impacts sur les pratiques de gestion. Encadrer et animer le service Contrôle de gestion Recherche : Manager et accompagner une équipe composée de trois contrôleurs de gestion, d’une chargée de facturation/recouvrement et d’une chargée de missions juridiques (organisation du travail, montée en compétences, harmonisation des pratiques), Structurer la répartition des portefeuilles projets, unités et plateformes au sein de l’équipe Garantir la qualité, la fiabilité et l’homogénéité des productions du service, Accompagner le montage financier de projets ou de programmes, coordonner la mise en place des conventions financières, • Superviser le suivi financier, administratif et juridique des projets et programmes de recherche : Superviser le montage financier des projets et programmes de recherche stratégiques, Sécuriser la mise en place et le suivi des conventions de financement complexes, Garantir la conformité des pratiques de gestion aux exigences des financeurs et aux règles internes, Superviser l’établissement des bilans financiers et la préparation des audits, notamment pour les projets européens et internationaux. • Contribuer à la transformation des outils et des systèmes d’information : Piloter ou contribuer aux projets d’évolution des systèmes d’information liés à la gestion de la recherche, Assurer la cohérence entre les besoins métiers, les outils de gestion et les exigences de reporting, Accompagner le changement auprès des équipes.

Vous avez une formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou d’ingénieurs), Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, avec idéalement un passage en audit suivi d’une expérience en contrôle de gestion (recherche ou industriel de préférence), Vous savez prendre des initiatives et avez de réelles aptitudes à proposer des recommandations, Vous avez une forte capacité d'analyse et de bonnes connaissances comptables, Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre management.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-659 - Praticien assistant en Génétique des tumeurs

Wed, 06 May 2026 23:00:53 Z

Métier : MÉDECIN/MÉDECIN
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L’hôpital universitaire Gustave-Roussy recherche pour son Service de Génétique des Tumeurs, du département Biologie médicale et Pathologie : Un médecin / pharmacien biologiste praticien assistant en CDD à temps plein. Missions cliniques: Le service de Génétique des tumeurs comprend quatre secteurs – tumeurs solides, génétique constitutionnelle, cytogénétique et biopsie liquide. Nous recrutons pour nos activités de diagnostic un poste de médecin/pharmacien biologiste. L’orientation du poste sera essentiellement comme relai avec la plateforme Seqoia sur l’activité de la génétique des tumeurs avec un temps partagé entre Gustave Roussy et le site Seqoia. L’activité sera complétée en fonction de l’expérience par une implication dans les secteurs de tumeurs solides et / ou génétique constitutionnelle. L’activité des biologistes comprend la validation des prescriptions en entrée en banque et la validation des résultats. Ils coordonnent les améliorations technologiques et le suivi de la qualité. Le laboratoire est accrédité en ISO15189. Le système d’information est commun avec le secteur tumeurs solides, permettant des interactions avec la génétique somatique. Il est possible de participer aux RCP d’oncogénétique et à la RCP moléculaire. Enfin, il est possible de participer à des activités de développement et de recherche translationnelle en fonction des aspirations du candidat. Principaux interlocuteurs internes : - Service de génétique clinique - Service d’oncologie - Service d’anatomie pathologique - Service de pédiatrie

Connaissances requises : - Docteur en médecine ou en pharmacie, inscription réalisée ou en cours au conseil de l’ordre - DES de biologie médicale - Expérience en génétique constitutionnelle / génétique somatique en tumeur solide est demandée - Agrément en génétique constitutionnelle ou expérience permettant d’accéder rapidement à cet agrément Capacités : - Connaissance médicale et scientifique en oncogénétique / tumeur solide - Organisation et Gestion - Capacité d’adaptation et de travail en équipe - Sens des relations Disponibilité : dès maintenant Envoyer CV et lettre de motivation au Dr Etienne Rouleau – Chef du Service de Génétique des Tumeurs – Institut de Cancérologie Gustave Roussy – 114 rue Edouard Vaillant – 94805 VILLEJUIF ou par mail à etienne.rouleau@gustaveroussy.fr
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

2026-680 - Stagiaire élève avocat H/F

Mon, 04 May 2026 09:30:33 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Intégré(e) au Pôle Relations Sociales – Droit du travail de la DRH de Gustave Roussy, le/la stagiaire élève avocat interviendra principalement sur le volet des relations individuelles en appui de l’équipe sur les missions suivantes : - Participation à la gestion des dossiers disciplinaires - Suivi des enquêtes liées aux violences sexistes et sexuelles (VSS) - Participation à la gestion des dossiers contentieux - Réalisation de recherches juridiques - Constituer un renfort sur le volet des relations collectives au besoin (IRP, négociations d'accord, etc…)

Profil : - Titulaire d'un master 2 en droit du travail - Rigueur, enthousiasme, discrétion (confidentialité) Rémunération : 659,76 € /mois Durée : 6 mois, du 06 juillet au 18 décembre 2026 (stage PPI)
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA