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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION, QUALITÉ HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT</title>
    <link>https://gustaveroussy-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4814%2C4811&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://www.emploi.gustaveroussy.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=663&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-663</link>
      <category>QUALITÉ HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT/SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>  Villejuif</category>
      <title>2026-663 - MEDECIN DU TRAVAIL H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;QUALITÉ HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT/SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons, pour notre service de Santé au Travail, un Médecin du Travail. Au sein de notre établissement à forte notoriété européenne, vous serez amené (e) à prendre en charge le suivi individuel et collectif des salariés exposés aux risques (biologiques, chimiques, radiologiques, physiques etc.) en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins du travail, infirmières en santé au travail, ergonome et psychologue). Dans ce contexte, sur un périmètre défini, vous aurez pour missions principales:
1.      La réalisation des visites médicales,
2.      Les actions en milieu du travail pour l’amélioration des conditions d’hygiène et de sécurité,
3.       La recherche et le conseil dans la mise en place de solutions propres à l’adaptation des postes en compensation des troubles de santé détectés dans l’entreprise. Cela pour assurer le maintien dans l’emploi et éviter la désinsertion professionnelle.
4.      L’association et la participation à la politique de prévention des risques et du pilotage du plan annuel de prévention des risques.
5.      L’animation et la coordination d’une équipe d’infirmières en santé au travail.
6.      En tant qu’acteur du SST, vous pourrez également participer aux négociations en lien avec les risques professionnels, la QVT et le handicap.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
o Titulaire DES ou CES de médecin du travail. 
o Inscrit au conseil de l’ordre en tant que médecin du travail. 
o Etre titulaire d’un DU en radioprotection serait un plus. 
o Vous disposez d’une expérience significative à un poste similaire.
o Vous êtes force de proposition, pragmatique, bon communicant, doté d'une capacité à fédérer et d’un certain dynamise et leadership.


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Villejuif&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 10:36:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.emploi.gustaveroussy.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=657&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-657</link>
      <category>MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/MANAGEMENT GÉNÉRAL</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>  VILLEJUIF</category>
      <title>2026-657 - Cadre Assistant Social  H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/MANAGEMENT GÉNÉRAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy.
Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue.
Sous la responsabilité du cadre coordonnateur des soins du Département Interdisciplinaire d’Organisation du Parcours Patient vos missions seront :
- Encadrement technique et hiérarchique , animation de l’équipe du service social et coordination des activités de son secteur
- Accompagnement d’un périmètre de patients et remplacement ponctuel des collaborateurs
- Accompagnement des assistantes sociales face à des situations sociales particulières (difficultés avec les familles, avec les partenaires, etc.)
- Conduite de projets et déclinaison opérationnelle auprès de son équipe
- Développement des activités et des partenariats internes et externes et mise en place des actions de communication
- Animation de la démarche qualité / gestion des risques appliquée au secteur social et analyse des pratiques
- Intégration, formation et évaluation des étudiants et des nouveaux embauchés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation
- Diplôme d’état d’Assistant de service social
- Expérience en hospitalisation / Expérience en oncologie souhaitée
- Formation, ou diplôme en management serait un plus
Aptitudes
- Capacités organisationnelles, managériales et pédagogiques (concevoir et formaliser des procédures, modalités, évaluations, ,,,)
- Sens des responsabilités, autonomie, être force de proposition
- Capacités à analyser, à travailler en équipe et esprit de synthèse
- Communication, aisance relationnelle, aptitude à l’animation de réunions
- Déontologie, faculté d’adaptation, discrétion et gestion des conflits

Pourquoi rejoindre Gustave Roussy ? 
- Des formations tout au long de la carrière
- De vraies perspectives d’évolution
- Accès à la conciergerie, aux aides vacances, aux loisirs subventionnés par le CSE
- Prise en charge des transports Navigo à 75%, indemnités kilométriques vélo &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  VILLEJUIF&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;4- Master ou MBA&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 05 Mar 2026 16:35:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.emploi.gustaveroussy.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=620&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-620</link>
      <category>MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/MANAGEMENT GÉNÉRAL</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>  VILLEJUIF</category>
      <title>2025-620 - CADRE DU SERVICE SOCIAL H/F H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/MANAGEMENT GÉNÉRAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du cadre coordonnateur des soins du Département Interdisciplinaire d’Organisation du Parcours Patient vos missions seront :

 / Encadrement technique et hiérarchique , animation de l’équipe du service social et coordination des activités de son secteur
/ Accompagnement d’un périmètre de patients et remplacement ponctuel des collaborateurs
/ Accompagnement des assistantes sociales face à des situations sociales particulières (difficultés avec les familles, avec les partenaires, etc.)
/ Conduite de projets et déclinaison opérationnelle auprès de son équipe
/ Développement des activités et des partenariats internes et externes et mise en place des actions de communication
/ Animation de la démarche qualité / gestion des risques appliquée au secteur social et analyse des pratiques
/ Intégration, formation et évaluation des étudiants et des nouveaux embauchés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation
/ Diplôme d’état d’Assistant de service social
/ Expérience en hospitalisation / Expérience en oncologie souhaitée
/ Formation, ou diplôme en management serait un plus

Aptitudes
/ Capacités organisationnelles, managériales et pédagogiques (concevoir et formaliser des procédures, modalités, évaluations, ,,,)
/ Sens des responsabilités, autonomie, être force de proposition
/ Capacités à analyser, à travailler en équipe et esprit de synthèse
/ Communication, aisance relationnelle, aptitude à l’animation de réunions
/ Déontologie, faculté d’adaptation, discrétion et gestion des conflits&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  VILLEJUIF&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 18 Feb 2026 00:00:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.emploi.gustaveroussy.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=578&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-578</link>
      <category>MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION</category>
      <category>Durée déterminée</category>
      <category>  Villejuif</category>
      <title>2025-578 - Responsable du pôle communication digitale et visuelle en CDD - Temps plein</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) Responsable du pôle communication digitale et visuelle pour un CDD de 8 mois du 5 janvier au 31 août 2026. Au sein de la Direction de la Communication et des Relations institutionnelles de Gustave Roussy, sous la responsabilité de la Directrice de la Communication et des Relations institutionnelles et du Responsable de la communication institutionnelle, vous aurez pour mission de piloter et mettre en œuvre la stratégie digitale et graphique de Gustave Roussy et la refonte du site internet de l’institut, afin de renforcer sa visibilité, son rayonnement et son image auprès de ses publics.
Vous superviserez une équipe dédiée au digital et au design graphique, et coordonnerez les actions en cohérence avec la stratégie globale de communication et la mission d’intérêt public de l’Institut.
Vous managerez en direct une équipe composée de 3 personnes :
- un vidéaste – responsable du pôle image (qui manage en direct deux graphistes, un vidéaste-photographe,  une alternante graphiste)
- une chargée de communication digitale (tutrice d’une chargée de communication digitale en alternance)
- un webmaster

Activités et responsabilités
1. Pilotage stratégique et opérationnel en lien avec les équipes dédiées
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale (site web, réseaux sociaux, campagnes...).
- Garantir l’identité visuelle et graphique de l’établissement.
- Développer la communication multimédia (vidéo, photo, graphisme, motion design...) 
- Assurer la cohérence des messages et supports diffusés sur le site et les réseaux sociaux.

2. Management et coordination
- Encadrer et animer l’équipe du pôle 
- Coordonner les projets transverses avec les autres pôles de la communication ainsi que les départements et comités de l’établissement

3. Développement de la présence digitale en lien avec les équipes
- Coordonner et suivre le projet de refonte du site internet en cours en lien avec le webmaster et les agences digitales.
- Animer la stratégie social media (LinkedIn, X, bluesky, Instagram, Facebook).
- Développer des contenus engageants et adaptés aux cibles (patients, chercheurs, grand public...) 
-Analyser les performances (reporting, KPI, web analytics) et ajuster la stratégie

4. Création graphique et identité visuelle
- Garantir l’application et l’évolution de la charte graphique de Gustave Roussy.
Promouvoir l’innovation visuelle et digitale

5. Veille et innovation
- Assurer une veille technologique, digitale et créative dans le domaine de la santé et des institutions publiques
- Anticiper les évolutions des usages numériques et proposer de nouveaux formats de communication
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Formation :
Bac+5 en communication
Expérience :
- Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en communication digitale et visuelle, idéalement dans un environnement institutionnel, hospitalier, universitaire ou ONG
- Expérience managériale indispensable
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils et stratégies de communication digitale (SEO, SEM, réseaux sociaux, analytics)
- Bonne connaissance du CMS Drupal
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Compétences en gestion de projets digitaux
Qualités personnelles :
- Leadership, capacité d’animation et d’entraînement.
- Créativité et sens de l’innovation
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
- Adhésion aux valeurs de service public, de solidarité et d’éthique médicale portées par Gustave Roussy
- Conditions et environnement de travail
Poste basé à Villejuif (94).
- Travail en lien étroit avec les directions médicales, scientifiques et administratives.
- Participation active à des projets à fort impact sociétal et humain, dans le cadre de la lutte contre le cancer.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Villejuif&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;4- Master ou MBA&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 15 Feb 2026 00:00:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.emploi.gustaveroussy.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=650&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-650</link>
      <category>MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES</category>
      <category>Durée déterminée</category>
      <category>  Villejuif</category>
      <title>2026-650 - Chargé Ressources Humaines H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Pilotage social au sein de la DRH, vous aurez pour principales missions :
/ Assurer la gestion des carrières et du développement professionnel des salariés d'une population,
/ Assurer la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences (intégration, évolution de carrières, évaluation…),
/ Accompagner les salariés tout au long de leur carrière (entretiens, conseil…),
 /Assurer le processus de recrutement: analyse du besoin, sourcing, entretiens de recrutement, suivi administratif du recrutement
 /Participer-réaliser des actions administratives liées à l’embauche et à la vie contractuelle dans l’entreprise (titre de séjour, contrat de travail, avenant au contrat de travail, suivi période essai,…)

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un diplôme Master RH et d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire
Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit de service, sens de l’analyse et rigueur, autonomie et grand sens de la confidentialité.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Villejuif&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;4- Master ou MBA&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 08:17:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.emploi.gustaveroussy.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=642&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-642</link>
      <category>QUALITÉ HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT/HYGIÈNE ET ENVIRONNEMENT</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>  Villejuif</category>
      <title>2026-642 - Cuisinier - Crèche H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;QUALITÉ HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT/HYGIÈNE ET ENVIRONNEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La fonction d’accueil de la crèche hospitalière de Gustave Roussy doit permettre une prise en charge des enfants dans des conditions de confiance et de sécurité. Elle doit permettre en outre aux parents de se sentir disponibles dans leurs activités.
Son fonctionnement est soumis aux directives de la CNAF et de l’hôpital.
La crèche est ouverte de 6h30 à 20h.
Elle comprend trois sections, les enfants y sont repartis par tranches d’âge.
Dans le cadre des activités de la Crèche, nous recrutons un cuisinier :
Missions : 
Préparer les repas :
Elaborer quotidiennement des menus équilibrés, variés, renouvelés et adaptés aux jeunes enfants.
Elaborer la planification des menus sur l'ensemble du mois, en incluant l'organisation des repas festifs ou occasionnels
Préparer les repas et les goûters en fonction de l’âge des enfants, des régimes alimentaires ainsi que des évènements festifs, dans les délais impartis.
Ajuster le menu en temps réel en tenant compte de l'état de santé des enfants, des aléas de livraison et des niveaux de stocks.
Assurer le bon déroulement des cuissons. 
 
Assurer la gestion des stocks alimentaires :
Gérer et Contrôler les stocks en garantissant le respect des dates de péremption
Préparer les commandes en fonction des besoins et des menus
Réceptionner et contrôler de manière qualitative et quantitative les livraisons des denrées alimentaires
Entretenir les locaux et le matériel :
Nettoyer et désinfecter l’intégralité de la cuisine (le plan de travail, le poste de cuisson, le matériel, le sol et les électro-ménagers).
Assurer l’entretien et le rangement journalier du matériel à disposition. 
Assurer l’hygiène et la sécurité : 
Mettre en oeuvre et respecter le protocole HACCP
Appliquer les règles de traçabilité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation
- Diplôme de CAP de Cuisine obligatoire.
- Formation HACCP

Aptitudes 
- Avoir de bonnes connaissances sur les bases de nutrition des enfants
- Assurer et respecter les règles d’hygiène et sanitaires
- Savoir être organisé et rigoureux

Horaires 
- 6h30-15h ou 7h30 - 16h selon les livraisons.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Villejuif&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;1- Diplôme technique&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 29 Jan 2026 09:54:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.emploi.gustaveroussy.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=595&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-595</link>
      <category>MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/MANAGEMENT GÉNÉRAL</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>  VILLEJUIF</category>
      <title>2025-595 - CADRE DU SERVICE SOCIAL H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/MANAGEMENT GÉNÉRAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du cadre coordonnateur des soins du Département Interdisciplinaire d’Organisation du Parcours Patient vos missions seront :

 / Encadrement technique et hiérarchique , animation de l’équipe du service social et coordination des activités de son secteur
/ Accompagnement d’un périmètre de patients et remplacement ponctuel des collaborateurs
/ Accompagnement des assistantes sociales face à des situations sociales particulières (difficultés avec les familles, avec les partenaires, etc.)
/ Conduite de projets et déclinaison opérationnelle auprès de son équipe
/ Développement des activités et des partenariats internes et externes et mise en place des actions de communication
/ Animation de la démarche qualité / gestion des risques appliquée au secteur social et analyse des pratiques
/ Intégration, formation et évaluation des étudiants et des nouveaux embauchés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation
/ Diplôme d’état d’Assistant de service social
/ Expérience en hospitalisation / Expérience en oncologie souhaitée
/ Formation, ou diplôme en management serait un plus

Aptitudes
/ Capacités organisationnelles, managériales et pédagogiques (concevoir et formaliser des procédures, modalités, évaluations, ,,,)
/ Sens des responsabilités, autonomie, être force de proposition
/ Capacités à analyser, à travailler en équipe et esprit de synthèse
/ Communication, aisance relationnelle, aptitude à l’animation de réunions
/ Déontologie, faculté d’adaptation, discrétion et gestion des conflits&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  VILLEJUIF&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Jan 2026 00:00:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.emploi.gustaveroussy.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=540&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-540</link>
      <category>QUALITÉ HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT/HYGIÈNE ET ENVIRONNEMENT</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>  Villejuif </category>
      <title>2025-540 - Technicien de laboratoire de thérapie cellulaire H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;QUALITÉ HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT/HYGIÈNE ET ENVIRONNEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre des activités du Laboratoire de Thérapie Cellulaire :
- Réaliser les techniques de routine mises en place en Thérapie Cellulaire (congélation, stockage, décongélation de cellules) et assurer la distribution et le transport des greffons,
- Réaliser les techniques de validation de ces greffons au laboratoire « contrôle qualité » (compteur cellulaire, cytométrie de flux et culture de progéniteurs),
- Participer à l’optimisation de ces techniques et à la mise en place de nouvelles techniques,
- Garantir la qualité et la fiabilité des techniques dans le respect de l’application des Bonnes Pratiques de Thérapie Cellulaire et des Bonnes Pratiques de Fabrication,
- Participer activement à l’assurance qualité par la rédaction, l’actualisation de procédures, la mise en place de documents enregistrés et travailler dans le respect des principes établis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation
- Formation BTS Analyses Biologiques Médicales / DETAB / DUT Biologie Appliquée (ADELI Obligatoire) avec une première expérience au sein d’un  laboratoire
Horaires 
- Amplitude horaire 08h – 17h30
Aptitudes 
- Bonne connaissance de Gustave Roussy et de son fonctionnement,
- Connaissance des techniques CMF
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode
- Esprit d’équipe et sens du relationnel
- Capacité d’adaptation
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité (salle blanche)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Villejuif &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;1- Diplôme technique&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 02 Nov 2025 00:00:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.emploi.gustaveroussy.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=552&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-552</link>
      <category>MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>  VILLEJUIF</category>
      <title>2025-552 - CHARGE(E) DE FIDELISATION DIGITALE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction de la communication et de la philanthropie, sous la responsabilité de la Responsable du développement de la collecte digitale, et avec l’accompagnement d’une agence conseil en collecte digitale et de son agence media, vous mettez en œuvre la stratégie de collecte digitale en pilotant les actions de fidélisation, de rétention et de réactivation des donateurs, afin de renforcer leur engagement et de développer la valeur de leur soutien dans la durée.
Vos missions
Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de fidélisation (anniversaire, mobilisation cancer, newsletters, etc.) en synergie avec les opérations de marketing direct
Déployer des cycles automatiques de réactivation et / de rétention
Piloter des campagnes d’upgrade et de transformation en prélèvement automatique
Contribuer aux temps forts annuels : Septembre en Or, Mars Bleu, TNPR, cancers de la peau, etc.
Participer à la création et la mise en œuvre de temps forts annuels dans son versant fidélisation
Améliorer l’expérience et la connaissance donateur via l’animation de l’espace donateur, la qualification de notre base de donnée via des questionnaires typeform
Réaliser des veilles stratégiques (AB tests, tendances digitales, benchmark sectoriel…)
Suivre et analyser les performances (KPIs, comportements donateurs, ROI…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Première expérience en marketing digital et/ou en collecte de fonds

Compétences en gestion de projet et coordination de prestataires

Esprit d’initiative, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Bonne capacité d’analyse et aisance rédactionnelle

La connaissance du secteur associatif et des enjeux de la philanthropie est un plus

Bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office
La connaissance de logiciels de création type Canvas ainsi que ceux de création de questionnaire type Typform est un plus
Sens du storytelling, excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Maîtrise des outils de gestion de campagnes (emailing, CRM, scénarios automatisés)

Autonomie, créativité et rigueur

Une sensibilité à la cause de Gustave Roussy est un atout&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  VILLEJUIF&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 25 Aug 2025 23:00:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.emploi.gustaveroussy.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=530&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-530</link>
      <category>MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION</category>
      <category>Durée déterminée</category>
      <category>  VILLEJUIF</category>
      <title>2025-530 - Chargé(e) des relations collectivités et associations H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions principales :
Rattaché(e) au pôle mécénat de la Direction de la Philanthropie, vos missions seront les suivantes :
1. Relations partenaires :
·         Identifier, accompagner et fidéliser les porteurs d’initiatives solidaires (associations, collectivités locales, établissements publics, écoles, clubs, etc.).
·         Conseiller les porteurs de projets sur l’organisation de leurs collectes et événements solidaires.
·         Fournir les supports adaptés (page de collecte et billeterie en ligne, argumentaires, visuels, kits, goodies…).
·         Apporter un soutien à l’équipe mécénat sur certains dossiers entreprises.
2. Présence sur le terrain :
·         Représenter Gustave Roussy et sa Fondation lors d’événements en région (cérémonies, remises de dons, courses, ventes caritatives, etc.).
·         Expliquer la mission de Gustave Roussy, présenter les projets financés par les dons, sensibiliser aux enjeux de la lutte contre le cancer.
·         Tenir des stands, animer des prises de parole ou des ventes de produits solidaires si besoin.
3. Suivi et valorisation :
·         Assurer le suivi administratif des actions (dons reçus, conventionnements, remerciements).
·         Mettre à jour la base de données partenaires et événements.
·         Rédiger des bilans, contribuer à la valorisation des partenariats (réseaux sociaux, supports de communication...).
4. Travail en équipe :
Venir en renfort auprès des équipes mécénat et collaborer sur des projets de mécénat avec des entreprises.
Collaborer activement avec les autres services de la Direction de la Marque et de Philanthropie (relations donateurs, événementiel, marketing, digital, multimédias), la Direction de la Communication (réseaux sociaux), les Affaires juridiques, la Direction financière, la Direction de la recherche et des soins et des prestataires externes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation / Expérience :
• Bac+3 minimum (communication, événementiel, relations institutionnelles, mécénat ou équivalent).
• Expérience souhaitée dans l’animation de partenariats, les relations avec les acteurs publics ou l’événementiel solidaire.
Compétences :
• Permis de conduire
• Très bonnes capacités relationnelles et sens de la diplomatie.
• Excellente organisation, autonomie, rigueur.
• Capacité à prendre la parole en public et à représenter une institution.
. Attitude positive, collaborative et débrouillarde
• Sensibilité aux causes de santé publique et à la philanthropie.
• Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, CRM souhaité).

 Qualités :

• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative.
• Adaptabilité, goût pour le travail de terrain.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers en France, souvent en soirée ou le week-end.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  VILLEJUIF&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 06 Jul 2025 23:00:52 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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