RSS export of job openings - Only featured job openings : No / Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION / Profile : MÉDECIN-->MÉDECIN

2026-747 - Chef de département en oncologie H/F

Thu, 17 Sep 2026 09:22:50 Z

Category : MÉDECIN/MÉDECIN
Contract : Durée indéterminée
Job details :
Contexte Premier centre de lutte contre le cancer en France et en Europe, Gustave Roussy souhaite renforcer l’intégration des soins aigus et des soins de support dans l’ensemble du parcours oncologique, du diagnostic à l’après-cancer ou à l’accompagnement de fin de vie. Dans ce contexte, le ou la chef(fe) de département contribuera à concevoir, structurer et déployer un modèle innovant. Périmètre initial Soins aigus : Médecine intensive, réanimation et urgences oncologiques ; Équipe mobile d’infectiologie. Soins de support : Soins palliatifs ; Douleur ; Psycho-oncologie ; Addictologie ; Nutrition clinique ; Rééducation et kinésithérapie ; Service social ; Hôpital de jour des toxicités. Missions principales : Définir et porter le projet médical du département Construire, avec les équipes concernées, une vision partagée et une organisation cible ; Identifier les priorités de transformation et les besoins des patients ; Garantir l’intégration des soins aigus et de support dans les parcours. Piloter la qualité et la performance Assurer la qualité, la sécurité et la pertinence des prises en charge ; Harmoniser les pratiques et développer l’évaluation des résultats ; Contribuer au pilotage capacitaire et médico-économique des activités. Développer la recherche, l’innovation et l’enseignement Structurer une stratégie scientifique en lien avec les équipes de recherche ; Favoriser la recherche clinique, translationnelle, organisationnelle et en sciences humaines, et renforcer les activités d’enseignement et le rayonnement national et international. Fédérer les équipes Animer une communauté pluriprofessionnelle autour d’un projet commun ; Accompagner les évolutions organisationnelles et le développement des compétences ; Mettre en place une gouvernance simple, lisible et efficace. Positionnement Rattaché(e) à la Direction médicale, le ou la chef(fe) de département travaillera en étroite collaboration avec les chefs de départements d’organes, les directions opérationnelles, les équipes de recherche et les instances de gouvernance.

Docteur en médecine, issu(e) d’une discipline du périmètre ou apparentée ; Expérience confirmée de management médical et de conduite de projets complexes ; Connaissance de l’oncologie ou forte capacité à en appréhender rapidement les enjeux ; Activité scientifique reconnue et intérêt marqué pour l’innovation ; Leadership fédérateur et transformateur, vision stratégique, sens du collectif. Candidature Les candidats sont invités à transmettre un CV ainsi qu’un projet de 5 à 10 pages maximum présentant leur analyse des enjeux futurs des soins aigus et de support en cancérologie, leurs priorités stratégiques et opérationnelles, ainsi que leur vision du département à 3-5 ans. Candidatures à adresser à : claire.caumond@gustaveroussy.fr.
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 5- Doctorate

2026-742 - Chargé de recrutement H/F

Tue, 08 Sep 2026 14:23:10 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contract : Durée déterminée
Job details :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et dans le top 10 mondial, Gustave Roussy recrute un Chargé de recrutement H/F en CDD. Sous la direction du responsable du pôle développement RH, vous aurez pour missions : Analyser les besoins de recrutement Réaliser des profils de poste Réaliser des opérations de sourcing Réaliser des entretiens de recrutement Présélectionner des candidats Débriefer avec les managers et les accompagner durant tout le processus de recrutement Suivre et appliquer une grille de rémunération

Idéalement issu d’une formation bac+4/5 en ressources humaines. la maitrise orale de l’anglais est nécessaire. Une expérience significative dans un poste similaire Autonomie, réactivité et proactivité. Aisance relationnelle et rédactionnelle, Être guidé par l'atteinte des objectifs fixés et le respect des échéances, Capacité à gérer de front plusieurs tâches, Goût du travail en équipe, Sens du service et aisance relationnelle, Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 3- Bachelor
Language / Level :
English : 3- Business fluent

2026-680 - Stagiaire élève avocat H/F

Sat, 05 Sep 2026 23:00:42 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contract : Stagiaire
Job details :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Intégré(e) au Pôle Relations Sociales – Droit du travail de la DRH de Gustave Roussy, le/la stagiaire élève avocat interviendra principalement sur le volet des relations individuelles en appui de l’équipe sur les missions suivantes : - Participation à la gestion des dossiers disciplinaires - Suivi des enquêtes liées aux violences sexistes et sexuelles (VSS) - Participation à la gestion des dossiers contentieux - Réalisation de recherches juridiques - Constituer un renfort sur le volet des relations collectives au besoin (IRP, négociations d'accord, etc…)

Profil : - Titulaire d'un master 2 en droit du travail - Rigueur, enthousiasme, discrétion (confidentialité) Rémunération : 659,76 € /mois Durée : 6 mois, du 06 juillet au 18 décembre 2026 (stage PPI)
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 4- Master

2026-728 - Contrôleur de Gestion Hospitalier H/F

Thu, 03 Sep 2026 14:52:48 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/FINANCES, COMPTABILITÉ
Contract : Durée indéterminée
Job details :
1) Assurer les missions de contrôle de gestion de l’hôpital Coordonner et réaliser le retraitement comptable (RTC), la statistique annuelle des établissements de santé (SAE), l’échelle nationale des coûts (ENCC). Réaliser les comptes de résultat analytique par département. Contribuer aux chiffrages des business plans hospitaliers. Etre le référent du fichier structure de l’établissement (FICOM) dans la mise à jour, la cohérence et les évolutions nécessaires. Etre le garant des bonnes pratiques analytiques et des méthodologies associées, des restitutions des enquêtes et de leur diffusion. Contribuer au développement, à l’alimentation et à l’amélioration des outils de reporting 2) Participer à la construction de l’EPRD/PGFP et à son suivi d’exécution en synthèse Appui à l’élaboration de l'EPRD et au suivi de son exécution infra annuelle recettes/dépenses ainsi qu’aux simulations PGFP en lien avec le responsable du service. Suivi des recettes hospitalières en lien avec les services d’information médicale, de facturation au patient principalement. Suivi de la masse salariale en lien avec le contrôle de gestion social de la DRH. 3) Suivi des dotations MIG (hors recherche et enseignement) et des modalités de délégation par la tutelle nationale et régionale Coordonner et centraliser les enquêtes annuelles sur les MIG en lien avec les cadres délégués de gestion. Faire le lien avec le contrôle de gestion recherche et enseignement, en charge de suivre les MERRI liées à la recherche et à l'enseignement (rattachement QUALIAC, fichier structure...). Participer à l'instruction des circulaires budgétaires et du suivi des notifications des dotations par l'ARS. Effectuer la veille réglementaire sur ces dotations de financements. 4) Participer à la clôture annuelle des comptes et vérification des rattachements analytiques Rapprochement recettes/dépenses des spécialités pharmaceutiques. Produire des détails de comptes destinés aux commissaires aux comptes. 5) Assurer le contrôle et le suivi de la mise en paiements des actes de laboratoire (RIHN inclus) et des examens externalisés : Suivi et mise à jour de la procédure mise en place en 2017; Gestion de la base Excel actes externes ; Veille réglementaire sur la thématique ; Organisation du travail en binôme avec l’assistante de gestion; Relai opérationnel avec les services de la comptabilité fournisseurs, de l’information médicale, de la comptabilité clients ; Gestion des courriers de relance et contestations.

Bac + 5 en Contrôle de gestion (Ecole Supérieure de Commerce ou Master Finance) avec expérience professionnelle souhaitée de 5 ans sur des fonctions similaires Connaisance du domaine hospitalier impératif Maîtrise indispensable de l’ensemble des outils bureautiques (Excel, BO, Qualiac…), Rigueur méthodologique, respect des procédures et des délais, confidentialité, Sens des priorités (gestion du temps) Capacité à travailler en équipe, facilité de contact et adaptabilité à la diversité des
Location : Chevilly-Larue
Minimum level of education required : 4- Master

2026-739 - Assistant de gestion administratif et financier H/F

Mon, 31 Aug 2026 14:19:00 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/GESTION ET ADMINISTRATION
Contract : Durée déterminée
Job details :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy ! Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Assistant de gestion administratif et financier H/F en CDD de 12 mois. Au sein de la Direction de la Recherche, sous la supervision conjointe de la Directrice de la Fondation Gustave Roussy et de la Responsable du suivi et de l'évaluation de la recherche, vous assurez le suivi administratif, budgétaire et logistique des activités du service. À ce titre, vous contribuez au pilotage financier, à la fiabilisation des données et à l'organisation opérationnelle de l'activité. Vous êtes également un interlocuteur privilégié des différents services internes et partenaires externes et veillez à la bonne circulation de l'information, dans le respect des procédures, des échéances et des règles de confidentialité. Vous aurez pour principales missions : Gestion budgétaire et financière Assurer le suivi budgétaire et financier des comptes, en veillant au respect des enveloppes allouées et des échéances ; Suivre les dépenses, commandes, factures et recettes et contribuer à la fiabilité des données financières ; Élaborer, actualiser et faire évoluer des tableaux de bord et outils de suivi afin d'accompagner le pilotage financier de la Direction ; Identifier les éventuels écarts et contribuer au suivi de l'exécution budgétaire. Suivi administratif de l'activité de recherche Contribuer à la préparation des documents nécessaires aux différentes instances ; Participer à la saisie, à la mise à jour et à la fiabilisation des données dans le système d'information Recherche, notamment à la suite des décisions du comité stratégique ; Intégrer et actualiser les informations relatives aux financements externes reçus ; Veiller à la qualité, à l'exhaustivité et à la traçabilité des informations administratives et financières suivies. Organisation et coordination Organiser les réunions et déplacements professionnels : transports, hébergements et aspects logistiques associés ; Participer à l'organisation d'évènements portés par la Direction ; Assurer le suivi des stocks de fournitures et des matériels informatiques nécessaires au bon fonctionnement du service ; Contribuer à la coordination des activités et au respect des échéances. Interface et circulation de l'information Assurer la transmission et la circulation des informations auprès des interlocuteurs internes et externes concernés ; Entretenir des relations de travail fluides et constructives avec les différents services de Gustave Roussy et les partenaires externes ; Être force de proposition dans l'amélioration des outils et modalités de suivi administratif et financier ; Garantir le respect strict de la confidentialité des informations et documents traités.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en gestion, administration, finance ou domaine équivalent. Vous disposez d'une expérience en gestion administrative et financière, vous permettant d'être rapidement autonome dans le suivi de plusieurs activités et interlocuteurs. Une expérience acquise dans le secteur de la recherche, de la santé ou de l'oncologie constitue un atout. Compétences Bonne maîtrise du suivi budgétaire et financier ; Capacité à concevoir, alimenter et exploiter des tableaux de bord et outils de suivi ; Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; Capacité à s'approprier rapidement de nouveaux outils et systèmes d'information métier ; Capacité à analyser, synthétiser et fiabiliser des informations administratives et financières ; Bonne capacité rédactionnelle ; Maîtrise de l'anglais professionnel – niveau C1. Aptitudes Rigueur et sens de l'organisation ; Capacité à prioriser et à gérer plusieurs échéances simultanément ; Autonomie et sens des responsabilités ; Adaptabilité et réactivité ; Qualités relationnelles et sens du service ; Capacité à travailler avec une multiplicité d'interlocuteurs internes et externes ; Esprit d'équipe et capacité à rendre compte ; Discrétion et sens aigu de la confidentialité. Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 3- Bachelor

2026-738 - Directeur du Centre de Prévention et de Détection Précoce des Cancers (Interception®) H/F

Thu, 27 Aug 2026 08:30:38 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/MANAGEMENT GÉNÉRAL
Contract : Durée indéterminée
Job details :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Directeur du Centre de Prévention et de Détection Précoce des Cancers (Interception®) H/F en CDI. Gustave Roussy emploie plus de 4 000 collaborateurs, dont 1 600 dédiés à la recherche, et accueille 43 équipes de recherche. L’Institut inclut chaque année environ 7 000 patients dans des études cliniques. Lancé en 2021, le programme Interception® s’est développé pour atteindre 14 centres en France, avec une poursuite de son expansion déjà planifiée (23 centres prévus à terme). Il associe des activités cliniques destinées aux personnes à haut risque de cancer à des programmes de recherche translationnelle portant sur les états précancéreux et les facteurs de risque moléculaires. Le programme bénéficie du soutien de financements philanthropiques ainsi que du PRISM (IHU de médecine de precision). Le ou la Directeur(trice) sera chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la vision stratégique du programme Interception®. Vous aurez pour principales missions de : Piloter les équipes cliniques multidisciplinaires du programme ; Développer un portefeuille d’essais cliniques innovants dans les domaines de la prévention, de la détection précoce et de l’interception des cancers ; Superviser les programmes de recherche translationnelle associés ; Coordonner les collaborations nationales et internationales ; Contribuer à la gouvernance et au rayonnement institutionnel de Gustave Roussy. Le poste bénéficie : D’une dotation de démarrage de 3 M€ ; Des financements institutionnels et du PRISM Precision Medicine Institute déjà en place (3 M€ supplémentaires) ; D’un espace de laboratoire dédié de 100 m² ; D’un accès à un écosystème clinique et scientifique particulièrement intégré, au sein de l’un des principaux centres européens de cancérologie.

Diplôme(s) : doctorat en médecine (MD) et d’un doctorat de recherche (PhD), et justifier d’au moins dix années d’expérience en oncologie, prévention des cancers ou dans un domaine connexe. Aptitudes : Une solide expérience de direction de programmes cliniques et de recherche ; Une capacité avérée à obtenir des financements compétitifs ; Une expérience confirmée dans l’encadrement et le mentorat de jeunes chercheurs et cliniciens ; Une expérience internationale significative et une aptitude à travailler au sein de réseaux de recherche mondiaux. Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité :  Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place Candidature : Les dossiers de candidature devront comprendre : Un curriculum vitae (CV) ; Une note présentant la vision scientifique, stratégique et managériale du candidat pour le programme Les candidats présélectionnés seront invités à participer à des entretiens et à une visite du site. Les candidatures sont à adresser à : cecile.tableau@gustaveroussy.fr
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 5- Doctorate

2026-677 - Technicien(e) de prévention des risques professionnels H/F

Sat, 22 Aug 2026 23:00:25 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contract : Durée indéterminée
Job details :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au quatrième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Gustave Roussy est à la recherche d'un(e) technicien(e) de prévention des risques professionnels. Missions : 1.Identification des risques professionnels - Identifier les risques potentiels liés aux activités, Réaliser des rapports, - Promouvoir la culture de prévention - Mettre en oeuvre les actions prioritaires identifiées dans le DUERP, Mener des actions de prévention du risque chimique et du risque TMS - Assurer une veille des techniques permettant d’être force de proposition 2. Formation - Sensibiliser les personnels aux risques professionnels, Informer et former les personnels aux risques professionnels, - Etablir des documents d’information pour le personnel, Participer aux groupes de travail, Redynamiser le réseau des référents de prévention au sein des services et assurer le suivi - 3. Veille réglementaire : - Assurer une veille lui permettant d’être force de proposition, - Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, Réaliser en collaboration avec la Responsable de Pôle, la mise en conformité réglementaire - Mettre à jour les procédures internes

Formation - Titre d’animateur qualité, sécurité, santé au travail et environnement - BTS hygiène, sécurité et environnement - Assistant ayant une expérience de 2 3 ans de l’évaluation des risques professionnels dans le domaine de la santé et/ou des risques chimiques (Centre hospitalier, Radiothérapie, Laboratoire (biologie, pathologie, génétique), Pharmacie, Industrie) et habitué au terrain Aptitudes - Connaitre la gestion des risques - Maitriser la gestion des risques chimiques et TMS - Avoir des qualités relationnelles, un sens de l’écoute et de la négociation dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques, internes comme externes - Être rigoureux, discret(e), diplomate, respectueux(se) du secret professionnel - Avoir un esprit d’équipe, une capacité à transmettre les informations - Savoir analyser, organiser, prioriser, Savoir rédiger des rapports
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 1- Technical school

2026-720 - ACHETEUR RECHERCHE H/F

Wed, 19 Aug 2026 23:00:45 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/GESTION ET ADMINISTRATION
Contract : Durée indéterminée
Job details :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Acheteur Recherche H/F en CDI Vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage des achats recherche : Définir et déployer les stratégies d’achats / Piloter les marchés publics et garantir leur conformité / Planifier les procédures achats / Rédiger les procédures marchés et contrats en collaboration avec le service juridique / Contrôle des clauses juridiques, techniques et financières. 2. Gestion opérationnelle : Gérer un volume élevé de commandes et marchés / Sécuriser les approvisionnements critiques en lien avec les acteurs opérationnels des laboratoires / Suivi facturation. 3. Pilotage budgétaire : Élaborer et suivre les budgets annuels d’exploitation et d’investissements / Mettre en place des tableaux de bord et analyses en interaction avec le Service Contrôle de Gestion Recherche. 4. Coordination transverse : Être le point de contact entre Recherche et l’Hôpital / Se positionner en fonction support et facilitateur sur les projets transverses. 5. Expertise technique : Accompagner les prescripteurs dans les procédures sur tous les type d’achats. 6. Contrats de maintenance : Gérer administrativement les contrats / marchés et anticiper les renouvellements.

Diplôme: Bac +3/4 en achats, et /ou logistique en milieu hospitalier Expérience achats publics Aptitudes: Bonne connaissance des équipements de laboratoire et des consommables/réactifs associés, permettant une compréhension fine des besoins scientifiques Connaissance et Appétence dans le milieu de la santé et plus particulièrement l’univers hospitalier et recherche. Maîtrise Excel et outils de gestion (Qualiac, Business Object) Réactivité et sens de l’organisation Sens du service et bon relationnel Capacité à fonctionner en Autonomie / Force de proposition Aptitude au travail transverse et au travail en équipe Capacité à gérer un environnement à forte charge Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Location : Villejuif

2026-681 - Adjoint au Responsable financier H/F

Sun, 16 Aug 2026 23:01:12 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/FINANCES, COMPTABILITÉ
Contract : Durée indéterminée
Job details :
Sous la hiérarchie de la Responsable du pilotage financier, vous contribuez au pilotage global du contrôle de gestion Recherche et de l’animation de l’équipe dédiée. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et de gestion des activités de recherche de l’Institut, en lien étroit avec la Direction de la Recherche, les équipes scientifiques, et les autres fonction support. Vos principales missions sont les suivantes : Piloter le contrôle de gestion de la Recherche et accompagner la stratégie de la Direction : Définir, structurer et faire évoluer le cadre de pilotage financier des activités de recherche (référentiels, procédures, indicateurs), Contribuer à la construction, au suivi et à l’atterrissage budgétaire de la Direction de la Recherche, Fournir à la Direction des analyses financières consolidées permettant d’éclairer les décisions stratégiques (allocation des ressources, priorisation des projets, soutenabilité financière), Assurer une veille sur les règles de financement de la recherche (nationaux, européens, internationaux) et en anticiper les impacts sur les pratiques de gestion. Encadrer et animer le service Contrôle de gestion Recherche : Manager et accompagner une équipe composée de trois contrôleurs de gestion, d’une chargée de facturation/recouvrement et d’une chargée de missions juridiques (organisation du travail, montée en compétences, harmonisation des pratiques), Structurer la répartition des portefeuilles projets, unités et plateformes au sein de l’équipe Garantir la qualité, la fiabilité et l’homogénéité des productions du service, Accompagner le montage financier de projets ou de programmes, coordonner la mise en place des conventions financières, • Superviser le suivi financier, administratif et juridique des projets et programmes de recherche : Superviser le montage financier des projets et programmes de recherche stratégiques, Sécuriser la mise en place et le suivi des conventions de financement complexes, Garantir la conformité des pratiques de gestion aux exigences des financeurs et aux règles internes, Superviser l’établissement des bilans financiers et la préparation des audits, notamment pour les projets européens et internationaux. • Contribuer à la transformation des outils et des systèmes d’information : Piloter ou contribuer aux projets d’évolution des systèmes d’information liés à la gestion de la recherche, Assurer la cohérence entre les besoins métiers, les outils de gestion et les exigences de reporting, Accompagner le changement auprès des équipes.

Vous avez une formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou d’ingénieurs), Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, avec idéalement un passage en audit suivi d’une expérience en contrôle de gestion (recherche ou industriel de préférence), Vous savez prendre des initiatives et avez de réelles aptitudes à proposer des recommandations, Vous avez une forte capacité d'analyse et de bonnes connaissances comptables, Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre management.
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 4- Master

2026-668 - Gestionnaire Paie H/F

Sat, 08 Aug 2026 23:00:24 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contract : Durée indéterminée
Job details :
Dans le cadre des missions de la DRH et dans le respect de la législation en vigueur et des règles propres à Gustave Roussy, le gestionnaire de paie gère l’établissement de la paie pour un portefeuille donné. Vos mission principales seront les suivantes/ / Gérer votre portefeuille en autonomie : formalités d'entrée et de sortie du personnel, mise à jour des éléments du dossier du personnel, saisie et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et clôture de paie, suivi des absences, déclarations aux organismes de protection sociale, traitement des AT, / Constituer et assurer le suivi des dossiers d’absences indemnisées par la Sécurité Sociale et la Caisse de prévoyance / Assurer des missions transversales telles que le paiement des charges sociales et la participation aux contrôles des déclarations de fin d’année, / Participer aux études et projets du pôle Paie et Administration du personnel. / Dans le cadre des évolutions du S.I.R.H, participer à l’expression des besoins ainsi qu’aux tests et recettes afférents / Répondre, dans la limite de ses prérogatives, aux questions posées par les salariés dans le cadre des permanences organisées par le service, par téléphone ou par mail.

Formation / De formation Bac + 2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel. Aptitudes / Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie, / Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale, / Maitrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word, HR Access, / Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes autonome.
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 3- Bachelor

2026-712 - Standard de jour H/F

Thu, 23 Jul 2026 23:00:43 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/GESTION ET ADMINISTRATION
Contract : Durée déterminée
Job details :
Au sein de la Direction des Investissements et des Services Techniques et plus particulièrement des Services Généraux, vos missions sont les suivantes : Recevoir et acheminer les communications téléphoniques internes et externes, transitant par le standard, en utilisant les outils de travail existants (écrans et claviers: Pupitres Opérateurs avec MITEL, Inattend ou PC avec WINSIMBAD…). Accueillir, renseigner et orienter les divers interlocuteurs en fonction de leur destination (unités d’hospitalisation, services de consultations, funérarium…), en dehors des heures d’ouverture du service de réception. Gérer le FAX central et les courriers interne de GR.

Formation Niveau BAC Pro Accueil Relation clients et usagers requis Aptitudes requises Bon niveau en langues étrangères apprécié (anglais, italien…). Maîtrise des outils informatiques (Excel notamment). Aisance relationnelle et capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés. Bonne gestion du stress. Connaissance du fonctionnement de Gustave Roussy appréciée. Poste basé sur le site de Chevilly-Larue du lundi au vendredi et sur le site de Villejuif les week-ends et jours fériés (gardes). .
Location : Chevilly-Larue
Minimum level of education required : 1- Technical school

2026-710 - Chargé(e) de collecte internationale et grands donateurs H/F

Sun, 19 Jul 2026 23:00:42 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contract : Durée indéterminée
Job details :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Chargé(e) de collecte internationale et grands donateurs H/F en CDI Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants : Développement des grands donateurs et de la collecte internationale Fidélisation et engagement des donateurs Développement des relais et partenariats internationaux Coordination et suivi administratif Collaboration transversale

Formation supérieure (école de commerce, université, IEP ou équivalent) ; Expérience de 3 ans minimum dans la philanthropie, le fundraising, les relations grands donateurs, les partenariats ou le développement international ; Aptitudes: Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral, une troisième langue serait un plus ; Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication ; Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; Maîtrise des outils CRM et des outils de reporting ; Sens de la discrétion et de la confidentialité ; Forte appétence pour les enjeux de santé, de recherche et d’innovation ; Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et transversal. Esprit d’équipe, autonomie, proactivité et sens du développement ; Attitude positive, collaborative et débrouillarde ; Intérêt et curiosité pour les sujets scientifiques ; Avantages : - Politique de formation dynamique - Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) - Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) - Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) - Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : - Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy - Bus : 131, 380, 162 - Parking sur place
Location : Villejuif

2026-716 - Responsable Pôle Développement RH et Pilotage Social H/F

Mon, 13 Jul 2026 12:00:47 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contract : Durée indéterminée
Job details :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Responsable Pôle Développement RH et Pilotage Social H/F en CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et intervenez sur l'ensemble des enjeux de développement RH et de pilotage social, vous aurez pour principales missions: Définition et mise en œuvre de la politique de développement RH Décliner la stratégie RH de l’établissement et piloter les politiques de recrutement, développement des compétences, gestion des carrières et mobilité interne Renforcer l'attractivité, la fidélisation, la marque employeur et les politiques en faveur de la diversité, de l'inclusion et du handicap Accompagner les transformations organisationnelles et superviser les dispositifs d'évaluation et de développement professionnel Pilotage de la politique de rémunération Définir et mettre en œuvre une politique de rémunération attractive, équitable et conforme aux orientations stratégiques de l'établissement Piloter les dispositifs de rémunération, les campagnes salariales, les promotions et les revues de personnel Assurer le suivi budgétaire et la veille sur les pratiques du marché Pilotage social et contrôle de gestion sociale Élaborer et suivre le budget de la masse salariale ainsi que les indicateurs de pilotage social Analyser l’évolution des effectifs et accompagner les directions dans le pilotage des ressources Superviser les reportings sociaux et garantir le respect des obligations réglementaires Dialogue social Contribuer au dialogue social en participant aux négociations et aux projets institutionnels à impact RH Présenter les projets, indicateurs et données sociales auprès des instances représentatives Animer les dispositifs de concertation relevant de son périmètre Pilotage de la politique Petite Enfance et de la crèche hospitalière Superviser la gestion et le pilotage de la crèche hospitalière de l’établissement Encadrer la Directrice de la crèche et accompagner l’équipe d’encadrement dans la mise en œuvre du projet d’établissement Déployer la politique de soutien à la parentalité et assurer les relations avec les partenaires institutionnels Garantir la conformité réglementaire et le suivi des partenariats liés à l'accueil de la petite enfance Conseil et accompagnement des directions Apporter expertise et conseil aux directions et managers sur les enjeux RH et organisationnels Accompagner les projets d'évolution, de réorganisation et de transformation Produire les analyses nécessaires à la prise de décision stratégique Management du pôle Encadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire Organiser l'activité du pôle et favoriser la coopération avec les autres expertises RH Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Pilotage de projets RH Conduire les projets de transformation

Diplôme(s): - Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion - 7 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions RH à forte dimension stratégique Aptitudes: - Expérience confirmée en management d'équipes - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier - Expertise en développement RH, gestion des compétences, politique de rémunération et pilotage social - Capacité à accompagner le changement et à piloter des projets complexes - Qualités reconnues de leadership, d'analyse, de synthèse et de coopération Avantages : - Politique de formation dynamique - Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) - Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) - Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) - Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : - Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy - Bus : 131, 380, 162 - Parking sur place
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 4- Master

2026-650 - Chargé Ressources Humaines H/F

Sat, 20 Jun 2026 23:00:33 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contract : Durée déterminée
Job details :
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Pilotage social au sein de la DRH, vous aurez pour principales missions : / Assurer la gestion des carrières et du développement professionnel des salariés d'une population, / Assurer la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences (intégration, évolution de carrières, évaluation…), / Accompagner les salariés tout au long de leur carrière (entretiens, conseil…), /Assurer le processus de recrutement: analyse du besoin, sourcing, entretiens de recrutement, suivi administratif du recrutement /Participer-réaliser des actions administratives liées à l’embauche et à la vie contractuelle dans l’entreprise (titre de séjour, contrat de travail, avenant au contrat de travail, suivi période essai,…)

Titulaire d’un diplôme Master RH et d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit de service, sens de l’analyse et rigueur, autonomie et grand sens de la confidentialité.
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 4- Master

2026-706 - Gestionnaire Paie H/F

Wed, 17 Jun 2026 12:23:40 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contract : Durée déterminée
Job details :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Gestionnaire Paie en CDD. Dans le cadre des missions de la DRH et dans le respect de la législation en vigueur et des règles propres à Gustave Roussy, le gestionnaire de paie gère l’établissement de la paie pour un portefeuille donné. Vos mission principales seront les suivantes: Gérer votre portefeuille en autonomie : formalités d'entrée et de sortie du personnel, mise à jour des éléments du dossier du personnel, saisie et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et clôture de paie, suivi des absences, déclarations aux organismes de protection sociale, traitement des AT Constituer et assurer le suivi des dossiers d’absences indemnisées par la Sécurité Sociale et la Caisse de prévoyance Répondre, dans la limite de ses prérogatives, aux questions posées par les salariés dans le cadre des permanences organisées par le service, par téléphone ou par mail.

Diplôme(s) De formation Bac + 2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel. Aptitudes Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie, Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale, Maitrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word, HR Access, Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes autonome. Avantages Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Location : Chevilly Larue
Minimum level of education required : 1- Technical school

2026-659 - Praticien assistant en Génétique des tumeurs

Wed, 06 May 2026 23:00:53 Z

Category : MÉDECIN/MÉDECIN
Contract : Durée déterminée
Job details :
L’hôpital universitaire Gustave-Roussy recherche pour son Service de Génétique des Tumeurs, du département Biologie médicale et Pathologie : Un médecin / pharmacien biologiste praticien assistant en CDD à temps plein. Missions cliniques: Le service de Génétique des tumeurs comprend quatre secteurs – tumeurs solides, génétique constitutionnelle, cytogénétique et biopsie liquide. Nous recrutons pour nos activités de diagnostic un poste de médecin/pharmacien biologiste. L’orientation du poste sera essentiellement comme relai avec la plateforme Seqoia sur l’activité de la génétique des tumeurs avec un temps partagé entre Gustave Roussy et le site Seqoia. L’activité sera complétée en fonction de l’expérience par une implication dans les secteurs de tumeurs solides et / ou génétique constitutionnelle. L’activité des biologistes comprend la validation des prescriptions en entrée en banque et la validation des résultats. Ils coordonnent les améliorations technologiques et le suivi de la qualité. Le laboratoire est accrédité en ISO15189. Le système d’information est commun avec le secteur tumeurs solides, permettant des interactions avec la génétique somatique. Il est possible de participer aux RCP d’oncogénétique et à la RCP moléculaire. Enfin, il est possible de participer à des activités de développement et de recherche translationnelle en fonction des aspirations du candidat. Principaux interlocuteurs internes : - Service de génétique clinique - Service d’oncologie - Service d’anatomie pathologique - Service de pédiatrie

Connaissances requises : - Docteur en médecine ou en pharmacie, inscription réalisée ou en cours au conseil de l’ordre - DES de biologie médicale - Expérience en génétique constitutionnelle / génétique somatique en tumeur solide est demandée - Agrément en génétique constitutionnelle ou expérience permettant d’accéder rapidement à cet agrément Capacités : - Connaissance médicale et scientifique en oncogénétique / tumeur solide - Organisation et Gestion - Capacité d’adaptation et de travail en équipe - Sens des relations Disponibilité : dès maintenant Envoyer CV et lettre de motivation au Dr Etienne Rouleau – Chef du Service de Génétique des Tumeurs – Institut de Cancérologie Gustave Roussy – 114 rue Edouard Vaillant – 94805 VILLEJUIF ou par mail à etienne.rouleau@gustaveroussy.fr
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 5- Doctorate