Informations générales
Entité de rattachement
Classé premier centre français, premier européen et sixième au niveau mondial, Gustave Roussy constitue un pôle d'expertise globale entièrement dédié aux patients vivant avec un cancer.
L'Institut est un pilier fondateur du biocluster en oncologie Paris-Saclay Cancer Cluster.
Source d'innovations thérapeutiques et d'avancées diagnostiques, l'Institut accueille chaque année plus de 50 000 patients dont 3 500 enfants et adolescents et développe une approche intégrée entre recherche, soins et enseignement.
Expert des cancers rares et des tumeurs complexes, Gustave Roussy traite tous les cancers, à tous les âges de la vie. Il propose à ses patients une prise en charge personnalisée qui allie innovation et humanité, où sont pris en compte le soin mais aussi la qualité de vie physique, psychologique et sociale.
Avec 4 000 salariés répartis sur deux sites, Villejuif et Chevilly-Larue, Gustave Roussy réunit les expertises indispensables à une recherche de haut niveau en cancérologie. Plus de 40% des patients traités sont inclus dans des études cliniques.
Référence
2026-650
Description du poste
Métier
MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION - RESSOURCES HUMAINES
Intitulé du poste
Chargé Ressources Humaines H/F
Contrat
Durée déterminée
Description de la mission
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Pilotage social au sein de la DRH, vous aurez pour principales missions :
/ Assurer la gestion des carrières et du développement professionnel des salariés d'une population,
/ Assurer la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences (intégration, évolution de carrières, évaluation…),
/ Accompagner les salariés tout au long de leur carrière (entretiens, conseil…),
/Assurer le processus de recrutement: analyse du besoin, sourcing, entretiens de recrutement, suivi administratif du recrutement
/Participer-réaliser des actions administratives liées à l’embauche et à la vie contractuelle dans l’entreprise (titre de séjour, contrat de travail, avenant au contrat de travail, suivi période essai,…)
Fourchette de salaire
35-50 k€
Profil
Titulaire d’un diplôme Master RH et d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire
Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit de service, sens de l’analyse et rigueur, autonomie et grand sens de la confidentialité.
Notre offre
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Pilotage social au sein de la DRH, vous aurez pour principales missions :
/ Assurer la gestion des carrières et du développement professionnel des salariés d'une population,
/ Assurer la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences (intégration, évolution de carrières, évaluation…),
/ Accompagner les salariés tout au long de leur carrière (entretiens, conseil…),
/Assurer le processus de recrutement: analyse du besoin, sourcing, entretiens de recrutement, suivi administratif du recrutement
/Participer-réaliser des actions administratives liées à l'embauche et à la vie contractuelle dans l'entreprise (titre de séjour, contrat de travail, avenant au contrat de travail, suivi période essai,…)
Avantages: CE, mutuelle facultative, prise en charge Navigo 75%, ligne 14 Station Villejuif-Gustave Roussy
Localisation du poste
Lieu
Villejuif
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Demandeur
Poste à pourvoir le
12/02/2026