Entité de rattachement
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy.
Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au troisième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue.
Gustave Roussy est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) participant au service public hospitalier, qui réunit excellences médicale, scientifique et technologique au service du traitement des patients. Ses 3200 professionnels et experts regroupés sur les sites de Villejuif et de Chevilly-Larue se mobilisent pour porter l'ambition de guérir le cancer au 21e siècle.
Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.
Référence
2026-623
Sous la responsabilité du cadre coordonnateur des soins du Département DIOPP:
/ Encadrement et organisation des activités d’hôpitaux de jour du DIOPP : HDJ d’évaluation initiale et HDJ toxicité, en lien avec le médecin responsable de ces activités et les cadres de santé responsables des divers intervenants
/ Encadrement et organisation des activités de pratiques complémentaires
/ Encadrement technique et hiérarchique, animation de l’équipe du service de kinésithérapie et d’activité physique adaptée et coordination des activités de son secteur
/ Encadrement technique et hiérarchique de la coordonnatrice en photographie médicale et de la conseillère en image.
/ Participer au remplacement des cadres du DIOPP lors de leurs absences
/ Conduite de projets et déclinaison opérationnelle auprès de ses équipes
/ Accompagnement, maintien et développement des compétences permettant de prodiguer aux patients des traitements de rééducation et d’activité physique adaptée.
/ Dans le cadre de l’encadrement des activités HDJ et pratiques complémentaires : collaborer avec les différents cadres du DIOPP, responsables des intervenants, afin d’assurer la mise à niveau des compétences.
/ Développement des activités et des partenariats internes et externes et assurer la mise en place des actions de communication
/ Animation de la démarche qualité/gestion des risques appliquée aux différents secteurs et analyse des pratiques
/ Intégration et évaluations des étudiants et des nouveaux collaborateurs
Cette liste n’est pas exhaustive et peut être revue en fonction des besoins de la Direction des soins pour le DIOPP.
FORMATION
/ Ecole des cadres ou équivalent (master)
/ Expérience en management
APTITUDES
/ Capacités organisationnelles, managériales et pédagogiques (concevoir et formaliser des procédures, modalités, évaluations, etc…)
/ Sens des responsabilité, autonomie et force de proposition
/ Capacité à analyser, à travailler en équipe et esprit de synthèse
/ Aisance relationnelle, aptitude à l’animation et au management d’équipe
/ Faculté d’adaptation et gestion des conflits
LIEU(X)
- Villejuif GR1
- Chevilly Larue GR2
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