Informations générales
Entité de rattachement
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy.
Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au troisième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue.
Gustave Roussy est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) participant au service public hospitalier, qui réunit excellences médicale, scientifique et technologique au service du traitement des patients. Ses 3200 professionnels et experts regroupés sur les sites de Villejuif et de Chevilly-Larue se mobilisent pour porter l'ambition de guérir le cancer au 21e siècle.
Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.
Référence
2025-500
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de recrutement H/F
Contrat
Durée déterminée
Description de la mission
/ Sous la direction de la responsable du pôle développement RH, vous aurez pour missions :
Recrutement
Analyser les besoins de recrutement et mobilité professionnelle
Réaliser des profils de poste
Réaliser des opérations de sourcing
Réaliser des entretiens de recrutement
Présélectionner des candidats
Débriefer avec les managers et accompagner durant tout le processus de recrutement
Suivre et appliquer une grille de rémunération
Participer à des études statistiques et benchmark de rémunération
Communication
Participer à la rédaction de support de communication et d’information
Participer, proposer des actions de partenariats avec les instituts de formation (écoles, universités), et annonceurs d’offres d’emplois
Participer aux actions de promotion (journées portes ouvertes, salon, forum pour l’emploi, annonceur,)
Profil
- Idéalement issu d’une formation bac+4/5 en ressources humaines.
- la maitrise orale de l’anglais est nécessaire.
- Une expérience significative dans un poste similaire
- Autonomie, réactivité et proactivité.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Être guidé par l'atteinte des objectifs fixés et le respect des échéances,
- Capacité à gérer de front plusieurs tâches,
- Goût du travail en équipe,
- Sens du service et aisance relationnelle,
CDD à pourvoir dès que possible
Localisation du poste
Lieu
Villejuif
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
3- Licence
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Langues
Anglais (3- Niveau professionnel)
Demandeur
Poste à pourvoir le
02/05/2025