Informations générales
Entité de rattachement
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy.
Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au troisième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue.
Gustave Roussy est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) participant au service public hospitalier, qui réunit excellences médicale, scientifique et technologique au service du traitement des patients. Ses 3200 professionnels et experts regroupés sur les sites de Villejuif et de Chevilly-Larue se mobilisent pour porter l'ambition de guérir le cancer au 21e siècle.
Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.
Référence
2024-392
Description du poste
Intitulé du poste
CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNE H/F
Contrat
Durée indéterminée
Description de la mission
Sous l’autorité de la responsable de la communication interne et patients, vous renforcerez la communication interne de l’Institut.
Vos principales missions seront de :
Contribuer à identifier des sujets à mettre en lumière auprès du personnel
Gérer les outils d’information interne : newsletter, journal à destination des soignants, guide d’accueil…
- participer à leur élaboration en collaboration avec le reste de l’équipe, notamment le pôle image (ressources internes vidéo, photo, graphisme...), et les autres directions
- rédiger des contenus destinés à favoriser la fierté d’appartenance et à valoriser les équipes
- être force de proposition pour dynamiser et moderniser la communication interne (nouveaux supports à imaginer)
Accompagner la refonte de l’intranet
Être force de proposition pour animer la communauté Gustave Roussy et déployer une stratégie d’ambassadorat et d’aide au recrutement
Participer à l’organisation d’événements internes et externes qui fédèrent et créent la fierté d’appartenance (journées d’intégration…)
Accompagner la communication sur des projets transversaux (QVT, développement durable)
Profil
Excellentes orthographe et capacités rédactionnelles et relationnelles, grande rigueur (rapidité, concision, style et orthographe) ;
Capacité à assimiler des sujets très variés et à s’adapter à des interlocuteurs de profils très divers ;
Sens de l’organisation (précision, rigueur) ;
Agilité intellectuelle, réactivité et curiosité pour les innovations en communication ;
Créativité, sens de la formule, proactivité ;
Aimant travailler sur le terrain en milieu hospitalier ;
Humilité permettant de s’intégrer dans une culture d’entreprise forte ;
Sens de l’équipe, esprit collaboratif, positif et créatif ;
Énergie, empathie, sens de l’engagement ;
Aisance en langue anglaise, notamment à l'écrit.
Localisation du poste
Lieu
VILLEJUIF
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Langues
Anglais (2- Niveau avancé)
Demandeur
Poste à pourvoir le
16/09/2024