Entité de rattachement
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy.
Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au troisième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue.
Gustave Roussy est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) participant au service public hospitalier, qui réunit excellences médicale, scientifique et technologique au service du traitement des patients. Ses 3200 professionnels et experts regroupés sur les sites de Villejuif et de Chevilly-Larue se mobilisent pour porter l'ambition de guérir le cancer au 21e siècle.
Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.
Référence
2024-368
Le titulaire du poste exerce ses fonctions au sein du Département de Cancérologie de l’Enfant et l’Adolescent. Les missions du département sont :
- Le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des tumeurs solides et des lymphomes de l’enfant et de l’adolescent,
- De proposer une approche holistique pluridisciplinaire pour améliorer la qualité de vie de ces patients
- D’améliorer le taux de guérison de ces enfants/adolescents en développant des études de recherche clinique
- De faire progression la compréhension des tumeurs de l’enfant et de l’adolescent en association avec les équipes de recherche
- L’enseignement en oncologie pédiatrie.
Les connaissances requises pour tenir le poste sont :
- Connaissance du réseau des appels d’offre/appels à projet national et international
- Compétences de communication et de coordination des acteurs de projets
- Agir en tenant compte des questions qui se posent, conformément à la morale et avec confiance, selon un style qui convient au contexte, au-delà des besoins fondamentaux, et en accord avec le plan d'action.
- Comprendre, élaborer et utiliser des systèmes et des contacts officiels et informels dans un environnement organisationnel complexe.
- Attirer et mobiliser l'énergie et le talent de tous ; travailler vers un but commun, dans l'intérêt de l'organisation, des gens qui y travaillent et de ceux qu'elle sert.
- Faire progresser le travail de l'organisation en entretenant avec autrui des relations qui favorisent le respect, la compréhension mutuelle et des relations de travail productives.
- Obtenir les résultats escomptés grâce à l'exécution soigneuse des activités dans les délais prescrits et à la prestation de produits et de services.
De formation Bac+5 minimum, vous disposez
- Aisance relationnelle
- Motivation
- Niveau d’anglais avancé (intermédiate+, B2)