Sous l’autorité de la directrice de la Communication et des relations institutionnelles, vous avez la responsabilité de concevoir et de mettre en œuvre la politique de communication auprès du personnel, des éventuels futurs salariés et auprès des patients de Gustave Roussy.
Missions en communication interne:
Vous accompagnez la politique éditoriale de l’institut en étroite collaboration avec la responsable du pôle Communication corporate et de l’équipe des contenus éditoriaux.
Vous assurez le management d’une équipe dédiée (chargé de communication interne, chargé de communication patients).
Vous interagissez avec le pôle image (ressources internes vidéo, photo, graphisme...) et le reste de l’équipe pour servir Gustave Roussy.
Vous pilotez la communication interne de Gustave Roussy pour favoriser la fierté d’appartenance, valoriser les équipes et mettre en lumière la stratégie de la direction et aider au recrutement.
Proposer toute action et support favorisant la fierté d’appartenance, la bonne circulation de l’information interne et le recrutement de nouveaux personnels.
Pilotage des outils de communication interne, au premier lieu desquels l’intranet, dont la refonte est prévue en 2024 ;
Rédaction et diffusion d’une newsletter 1 à 3 fois par semaine en fonction de l’actualité ;
Rédaction et diffusion du journal Première Ligne à destination des soignants (4 numéros par an) ;
Participation aux projets transversaux (QVT, développement durable) ;
Travail en collaboration avec la DRH (journée d’intégration…) ;
Mise en œuvre d’événements à destination des personnels ;
Gestion de la communication de recrutement (annonces, accueil, etc.).
Missions en Communication patients :
Pilotage de la communication à destination des patients et de leurs familles ;
Proposer tout contenu et action favorisant la bonne connaissance de l’Institut par les patients et les aidant dans leur parcours de soins ;
Gestion des contenus diffusés sur écrans d’affichage dynamique in situ et tablettes dans les chambres ;
Production de contenus d’éducation thérapeutique et d’affichages (en lien avec les thématiques marronniers (Septembre en or, Octobre rose…) ;
Production de supports réglementaires ou non (livret patient, affichages, etc.)
Mise à jour des documents patients selon les pathologies ;
Représentation de la direction dans des instances dédiées (collectif expérience patients, cercle qualité et conditions de travail, comité patients…)
Organisation régulière d’événements au sein de l’Institut : expositions, journées d’information, etc., en lien avec les services internes et les associations.
Aptitudes :
Excellentes orthographe et capacités rédactionnelles, grande rigueur (rapidité, concision, style et orthographe), sens de la formule ;
Capacité à assimiler des sujets très variés et à s’adapter à des interlocuteurs de profils très divers ;
Sens de l’organisation (précision, rigueur) ;
Energie, empathie, sens de l’engagement ;
Aimant travailler sur le terrain en milieu hospitalier ;
Sens de l’équipe, esprit collaboratif, positif et créatif ;
Agilité intellectuelle, réactivité et curiosité pour les innovations en communication ;
Humilité permettant de s’intégrer dans une culture d’entreprise forte ;
Aisance en langue anglaise, notamment à l'écrit.