Entité de rattachement
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy.
Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au troisième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue.
Gustave Roussy est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) participant au service public hospitalier, qui réunit excellences médicale, scientifique et technologique au service du traitement des patients. Ses 3200 professionnels et experts regroupés sur les sites de Villejuif et de Chevilly-Larue se mobilisent pour porter l'ambition de guérir le cancer au 21e siècle.
Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.
Référence
2025-467
Rattaché (e) au Pôle Développement des Ressources de la Direction de la Marque et de la Philanthropie, vous aurez pour principale mission d’assurer le développement, la fidélisation et le suivi de la collecte de fonds auprès des Entreprises, Associations, Fondations et Fonds de dotation pour mener à bien les projets de Gustave Roussy et de sa Fondation.
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle développement des ressources, vous avez pour principales missions de :
- Définir la stratégie du développement de la collecte Mécénat
- Définir la stratégie de fidélisation et de réactivation des mécènes
- Veiller à la mise en place des contreparties négociées et le suivi des actions de communication sur mesure conçues avec les mécènes et grands donateurs, en lien avec le service communication et événementiel de Gustave Roussy.
-Assurer le suivi administratif et financier des mécènes dans la durée en formalisant les conventions les appels de fonds et s’assurer de leur bonne exécution auprès des différents interlocuteurs,
- Manager la Chargée de développement mécénat, l’accompagner dans l’atteinte des objectifs que vous lui fixez et en effectuer l’évaluation.
- Être force de proposition sur l’organisation nécessaire au pôle mécénat en miroir de ses objectifs de développement
- Collaborer activement avec les autres services de la Direction de la Marque et de Philanthropie (relations donateurs, marketing, digital, multimédias), la Direction de la Communication, les Affaires juridiques, la Direction financière, la Direction de la recherche et des de soins et des prestataires externes.
De formation école de commerce
Profil senior (min. 5 ans d’expérience) dans le secteur philanthropique
• Compétences marketing et CRM, communication, relations publiques
• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
• Grande connaissance des acteurs du mécénat individuel et d’entreprise et des mécanismes juridiques et financiers
• Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral, à s’exprimer en public et à convaincre et à développer des supports de communication
• Maitriser la conduite de projets : vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthodologie dans le suivi des projets et dans votre capacité à les mener à bien.
• Attitude positive, collaborative et débrouillarde
• Intérêt et curiosité sur les sujets scientifiques
• Humilité, sens du service et du travail en équipe, amenée à s’étoffer